어르신들의 안정적인 일자리 창출과 주민의 지역경제 활성화로
활력 넘치는 미래도시 노원을 만들어 갑니다.
노원어르신행복주식회사 공고 제2025-55호
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2026년 노원어르신행복주식회사 기간제 근로자 채용공고 |
노원어르신행복주식회사는 노원구청 출자기관으로 노원구 어르신의 행복한 삶을 위해 어르신의 일자리를
지원하여 복지향상과 지역경제 활성화를 목적으로 설립한 시니어 일자리 전문 기업입니다.
노원어르신행복주식회사에서 함께 근무할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2025 년 12 월 4 일
노원어르신행복주식회사 대표이사
1. 채용개요
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분 야 |
업무내용 |
채용인원 |
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클리미 |
· 육사체육관, 하계어울림센터, 중계온마을센터, 수락휴 등 건물 청소 및 환경정비, 객실관리 등 |
49명 |
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시설관리 |
· 육사체육관, 하계어울림, 중계온마을, 노원보훈회관 등 시설관리 |
12명 |
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서비스 |
· 안심이, 노원아이편한택시, 수락휴 등 서비스 업무 |
18명 |
2. 응시자격
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분 야 |
응시자격 기준 |
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공 통 |
- 노원어르신행복주식회사 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지아니한 자 - 6개월 이내 심폐소생술 교육 이수자(1개월 이내 제출) |
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클 리 미 |
- 공고일 현재 노원구 관내 거주자 및 만 60세 이상이 된 자, 신체 건강한자로서 채용 분야의 업무를 수행하는데 지장이 없는 자 * 단, 수락휴 미화는 만 20세 이상이 된 자 - 성범죄 및 범죄경력이 없는 자(구립도서관·육사체육관 분야 지원자 한함) |
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시설관리 |
공 통 |
- 공고일 현재 노원구 관내 거주자 및 만 60세 이상이 된 자, 신체 건강한자로서 채용 분야의 업무를 수행하는데 지장이 없는 자 |
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육사체육관 |
- 공고일 현재 소방 및 전기 분야 관련 자격증 소지자 또는 송풍기, 예초기, 전기톱 작업, 1T 트럭 운전 가능자 - 성범죄 및 범죄경력이 없는 자 |
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하계어울림 중계온마을 노원보훈회관 |
- 공고일 현재 소방 및 전기 분야 관련 자격증 소지자 (소방안전관리자 2급 또는 공공기관 소방안전관리자, 전기기능사 중 한 가지 이상 자격 취득자) |
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노원불빛정원 |
- 공고일 현재 전기 분야 관련 자격증 소지자(전기기사 및 전기기능사) |
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서 비 스 |
안심이 CCTV 관제요원 |
- 공고일 현재 노원구 관내 거주자 및 만 20세 ~ 60세 미만인 자, 신체 건강한자로서 채용 분야의 업무를 수행하는데 지장이 없는 자 - 성범죄 및 범죄경력이 없는 자 |
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노원아이편한택시 |
- 공고일 현재 노원구 관내 거주자 및 만 50세 이상이 된 자, 신체 건강한 자로서 채용 분야의 업무를 수행하는 데 지장이 없는 자 - 직무 관련 자격증 소지자 |
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도서관운영지원 |
- 공고일 현재 노원구 관내 거주자 및 만 60세 이상이 된 자, 신체 건강한 자로서 채용 분야의 업무를 수행하는 데 지장이 없는 자 - 컴퓨터 활용 가능자 |
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웰컴센터 |
- 공고일 현재 노원구 관내 거주자 및 만 20세 이상이 된 자, 신체 건강한 자로서 채용 분야의 업무를 수행하는 데 지장이 없는 자 - 컴퓨터 활용 가능자 |
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2-1. 우대조건
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분 야 |
우대조건 |
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공통 |
① 해당 분야 근무 경력자 ② 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인 |
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시설관리 |
① 해당 분야 장기 근무 경력자 ② 해당 분야 관련 자격증 1개 이상 소지자 |
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아이편한택시 |
① 무사고 운전자(운전경력증명서) |
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노원불빛정원 |
① 전기 분야 관련 근무 경력 3년 이상인 자 |
3. 채용 분야 및 인원
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분 야 |
업무내용 |
인 원 |
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클리미 |
한내 행복발전소 |
· 한내행복발전소 내외부 환경정비 등 · 기타 회사 지시사항 · 주 5일(월-금) / 주말 및 공휴일 근무 · 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) · 09:00-13:30 |
1 |
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육사체육관 |
· 육사체육관 내외부 환경정비 등 · 기타 회사 지시사항 · 주 5일(화-일 사이 5일 근무) · 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) · 09:00-13:30 |
1 |
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가재울지혜마루 |
· 가재울지혜마루 내·외부 환경정비(복도, 화장실 청소 등) · 주 5일(월-금) 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) · 09:00-13:30 |
1 |
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클리미 |
한내지혜의 숲 도서관 |
· 한내지혜의 숲 도서관 내·외부 환경정비(복도, 화장실 청소 등) · 주 5일(월-금) 2시간 근무 · 09:00-11:00 |
1 |
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향기나무도서관 |
· 향기나무도서관 내·외부 환경정비(복도, 화장실 청소 등) · 주 5일(월-금) 2시간 근무 · 09:00-11:00 |
1 |
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하계 어울림센터 |
· 하계어울림센터 내외부 환경정비 등 · 기타 회사 지시사항 · 주 6일(월-토) 스케줄 근무 / 격주 토요일 스케줄 근무 · 07:30-12:00 / 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) |
2 |
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중계 온마을센터 |
· 중계온마을센터 내외부 환경정비 등 · 기타 회사 지시사항 · 주 5일(월-금) 근무 · 08:00-12:30 / 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) |
2 |
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노원 수학문화관 |
· 노원수학문화관 내외부 환경정비 등 · 기타 회사 지시사항 · 주 5일(화-일) / 주말 및 공휴일 근무 · 07:00-15:00 / 8시간 근무(휴게 1시간 포함) - 1명 · 07:00-11:30 / 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) - 1명 |
2 |
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마들 보건지소 |
· 마들보건지소 내외부 환경정비 등 · 기타 회사 지시사항 · 주 5일(월-금) / 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) · 07:00-11:30 |
2 |
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수락휴 |
· 수락산 동막골 자연 휴양림 객실 청소 · 방문자센터 및 계단, 출입문, 유리, 엘리베이터 청소 등 · 주 5일(수-월) 스케줄 근무(주말 필수 근무) · 7시간 근무 (휴게 1시간 포함) · 09:30-16:30 (휴양림 상황에 따라 근무시간 변경 有) |
8 |
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· 수락산 동막골 자연 휴양림 외부 환경정비 등 · 도로 및 데크 청소, 화장실 청소(주차장), 분리수거 등 · 주 5일(월-일) 스케줄 근무(주말 필수 근무) · 7시간 근무 (휴게 1시간 포함) · 10:00-17:00 |
2 |
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도서관 미화 |
· 노원중앙, 노원어린이, 상계, 불암, 월계 도서관 · 기타 회사 지시사항 · 내외부 환경정비(건물 실내외 미화) · 주 5일(월-일) / 06:00-22:00 사이 5시간 스케줄 근무 (5명) · 주 5일(월-일) / 06:00-22:00 사이 6시간 스케줄 근무 (7명) · 주 5일(월-일) / 06:00-22:00 사이 7시간 스케줄 근무 (1명) · 각 도서관 운영시간에 따름 |
13 |
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역세권미화 |
· 노원역, 공릉역, 상계역 – 각 근무지별 3명 · 수락산역, 석계역 – 각 근무지별 2명 · 기타 회사 지시사항 · 주요거리(역세권) 야간 청소(환경정비) · 주 5일(수-일) / 3시간 근무 · 19:00-22:00 |
13 |
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시설관리 |
육사체육관 |
· 건물 내·외시설관리(전기, 소방, 설비 등 점검 및 수리) · 대관 업무(탁구장 및 축구장) · 주차장 관리 및 제설 등 · 기타 본사 업무지원 등 · 주 5일(화-일) / 09:00-22:00 내 7시간 스케줄 근무(1명) · 주 5일(화-일) / 09:00-22:00 내 5시간 스케줄 근무(1명) · 주 5일(화-일) / 09:00-22:00 내 2시간 스케줄 근무(1명) |
3 |
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하계어울림 센터 |
· 센터 시설관리(전기, 소방, 설비 등 점검 및 수리) · 센터 환경정비 지원(건물 내외 미화) · 기타 건물 유지 관련 회사 지시사항 · 주 6일(월-토) / 격주 토요일 근무 · 주중 3교대 4시간 30분(휴게 30분 포함) · 주말 2교대 5시간 (휴게 1시간 포함) · 주중 : 07:30-20:30 / 주말 : 07:30-18:00 |
3 |
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중계온마을 센터 |
· 센터 시설관리(전기, 소방, 설비 등 점검 및 수리) · 센터 환경정비 지원(건물 내외 미화) · 기타 건물 유지 관련 회사 지시사항 · 주 6일(월-토) / 격주 토요일 근무 · 3교대 4시간 30분(휴게 30분 포함) 근무 · 2교대 5시간 30분(휴게 30분 포함) 근무 · 주중 : 08:00-21:00 / 주말 : 08:30-19:30 |
3 |
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노원 보훈회관 |
· 회관 시설관리(전기, 소방, 설비 등 점검 및 수리) · 회관 환경정비 지원(건물 내외 미화) · 기타 건물 유지 관련 회사 지시사항 · 주 5일(월-금) 2교대 스케줄 근무 · 09:00-18:00 / 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) |
1 |
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노원 불빛정원 |
· 노원불빛정원 전기조명시설 관리 등 · 주 5일(화~일 사이) 5시간 근무 · 17:00-22:30(휴게 30분 포함) |
2 |
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서비스 |
안심이 CCTV 관제요원 |
· 여성 안심이 CCTV 모니터링 · 21:00-익일06:00(휴게 1시간 포함) · 일 8시간 야간 순환 근무(1일 근무 후 2일 휴무) · 주말·공휴일 근무 |
3 |
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노원아이편택시 |
· 노원구 거주 난임부부 및 36개월 이하 영유아 가정의 의료기관 및 육아 관련 시설 운행 · 주 5일(월-금) / 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) · 오전조 : 09:00-13:30 / 오후조 : 13:00-17:30 |
6 |
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작은도서관 운영지원 |
· 상계숲속, 한내행복발전소, 초안산숲속 작은도서관 · 도서관 운영(대출·반납 등) 및 환경정비 · 책배달서비스 업무지원 등 · 주 5일(월-금) / 4시간 30분 근무(휴게 30분 포함) · 오전조 : 09:00-13:30 / 오후조 : 13:30-18:00 |
7 |
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수락휴 웰컴센터 |
· 자연휴양림 웰컴센터 카운터 운영 (예약확인 및 민원 응대 등) · 기타 회사 지시사항 · 주 5일(월-일) 스케줄 근무(금, 토 고정 근무) · 09:00-18:00 / 9시간 근무(휴게 1시간 포함) |
2 |
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※ 주식회사 운영 상황에 따라 근무시작일, 근무장소, 근무시간 변동 가능
※ 주식회사 및 파견기관 요청에 따라 타 사업장 지원 근무 가능 / 각 직종 별로 순환 배치 예정
4. 근로조건
□ 보 수: 시급 2026년 노원구 생활임금수당 12,121원
※ 각종 수당 항목에서 시간외수당, 연차 수당 등 2026년 최저시급 10,320원 적용
□ 근로조건
- 근무요일, 근무시간, 근무장소는 내부 사정에 따라 탄력적으로 변동 가능
□ 근무기간: 2026. 1. 1. ~ 2026. 9. 30. (9개월)
□ 근로계약의 만료: 근로계약기간이 만료함에 따라 사직서 등 별도의 조치를 기다릴 것 없이 근로자로서의 신분관계는 종료
5. 원서접수
□ 접수기간: 2025. 12. 4. (목) ~ 2025. 12. 12. (금) / 주말·공휴일 제외
□ 접수시간: 09:00~17:00
□ 접수방법: 방문 및 이메일 접수
□ 주 소: 서울특별시 노원구 동일로 1405 지하1층(상계동, KB금융노원플라자)
※ 2025년 12월 4일 (목) 사무실 이전으로 인해, 방문 및 서류 접수는 아래 주소에서 진행되며, 이전 당일에는 상담 및 전화 문의가 지연될 수 있습니다. 양해 부탁드립니다.
· 서울시 노원구 한글비석로 371(노원중계온마을센터) 2층, 노원어르신행복주식회사
□ 이 메 일: nowon0419@naver.com
□ 제출서류
* 공통서류: 지원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보제공 및 수집 동의서 1부
* 개별사항: 자격증 사본, 장애인 증명서 등
6. 심사방법
□ 1차 심사: 서류전형
- 자기소개서 불성실 작성자 및 자격 요건 미달자를 제외한 입사지원자 전원 면접시험 자격 부여
※ 서류심사 후 2025. 12. 17. (수) 17시 이후 합격자 개별 통보
□ 2차 심사: 2025. 12. 19. (금) ~ 23. (월) 중계온마을센터 2층 커뮤니티실
- 단체면접
- 면접 방법: 개인 역량에 대한 면접 평가
① 직무 파악 (25점) ② 업무 능력 (25점) ③ 건강 및 업무적합성 (25점) ④ 자세 및 태도 (25점)
※ 체력 검사 실시 예정(앉기 일어서기, 균형잡기, 팔 돌리기 중 한가지 이상 실시 예정)
※ 면접 일시는 변경이 될 수 있음을 안내 드립니다.
□ 최종 합격자 결정 : 2025. 12. 26. (금) 17시 이후
- 총 득점에 대한 고득점 순으로 합격 결정
- 제출 서류 : 등본, 통장 사본, 건강검진서류
※ 채용예정인원 79명 (예비합격자 둘 수 있음.)
7. 기타(유의)사항
□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하여 주시기 바랍니다.
□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소 할 수 있습니다.
□ 서류심사 및 면접심사 결과는 공개하지 않습니다.
□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 건강진단 결과(의사 소견서)에 따라 부적합한 질환으로 업무수행 불가 판정 시 채용을 취소할 수 있음을 안내드립니다.
□ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 본 공고문은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
□ 응시원서에 E-mail 주소, 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주)
□ 제출된 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조의 규정과 절차에 따라 반환합니다.
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제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다. |
□ 기타 궁금하신 내용은 노원어르신행복주식회사 인사담당자(☎ 070-4159-4851)에 문의하시기 바랍니다.